» 従業員の成長

Case1 事業の成長を速め、従業員のキャリアパス提供にM&Aを活用

会社が成長すれば社員のモチベーションも上がり、キャリアパスにもつながっていく

M&Aは企業が成長するために活用できる成長戦略の一つですが、一般的なイメージとして、買収された企業の社員たちはリストラの危機であり、買収後に不遇な扱いをされるなどがあります。 しかしながら、イメージのようなM&Aは買収企業にとって意味が無く、シナジー効果が得られないため、現実には多くありません。 M&Aは企業の存続や拡 … »

Case2 従業員の待遇改善を図り、能力を発揮させるためM&Aを活用

M&Aは従業員をリストラするものではなく、士気を高めるために活用できる

会社が成長していくためには、効果的な経営戦略の立案だけでなく、会社の方針に従って従業員に努力してもらわなければ結果を出すことはできず、会社の成長もあり得ません。 会社が成長戦略の一手としてM&Aによる売却を選択した場合、従業員は今までと同じように努力してくれるのでしょうか。 一般的なイメージでは、M&Aは従業員のリスト … »